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小学要求教师资格证和专业一致吗,问题回答

2019年8月17日 - 万搏体育app首页
小学要求教师资格证和专业一致吗,问题回答

回答:你是辞职吗?如果你是辞职,教育局无权扣押你的档案关系,但是中国的档案一般不会放在个人手里,有的放在人社局,也有的放在人才中心或者劳动局。如果你到新单位需要档案,而教育局不给,那你可以起诉教育局,要求其归还新单位。

杨嫦波2009年大学毕业后,她参加昆明市事业单位招考,顺利考上寻甸中学教师岗位。四年来,她带过一届高中毕业生,因学生高考[微博]成绩优秀,曾获5000元的奖金。

NO.2 从事公办学校的代课老师

代课老师相比于有编制的老师,代课老师是老师个人和学校直接的合同关系**而非隶属于当地的人社局和教育局。所以代课老师只能说是公办学校中没有编制的临时合同工,而学校聘任代课老师也主要是为了解决学校暂时空缺的教学岗位。当然这样一种学校的临时工对自己还是有好处的,最起码能够初步进入这个行业,为自己以后的教学工作积攒经验。除此之外,每年的教师编制考试都会有设置一定的教师岗位仅供代课老师报考,这样也可以减少竞争的激烈程度。**图片 1


但是在一些不太发达或者说老师收入比较低的地方,很多人不愿意考老师这个行业,条件肯定要放松,松的很厉害。

问题描述:

王贵感到很无奈,“想辞职提档,但也担心要是辞了工作,提不到档案,两边都没有工作。现在只好继续在学校上课。

回答:

回答:教师招聘,小学义务教育基本都由上级单位统一招聘,例如我在的县城是由教育局统一招聘。招聘信息上会明确规定报考要求,如学历,年龄,专业,资格证……而对要求比较严格的地方,不仅要求专业对口,还要求有相应学科的教师资格证;对招聘教师比较难的偏远地区,会适当放款条件,如专业对口,教师资格证有就行,或者专业不对口,教师资格证对口。不过入编以后,还是需要相关的教师资格证才方便之后的评职称。

回答:在编教师档案管理是有规定的,教育局一般不会扣留教师档案,除非是在编教师未报单位同意,考上其他单位,又没有履行相应手续,且没有调档函。建议跟所在学校领导多沟通,找教育局主要领导说明情况。

不过,云南省教育厅人事处处长李炳泽在接受记者采访时表示,能否被录用得看情况。在职在编教师参加公务员考试、录用,首先要取得县教育局的同意。而针对寻甸规定的五年工作年限作为考调条件,他称省里并没有强制限制。

但是如果你是仅仅是想在公办学校当一名教师,那么走以下两种途径,难度可能会更小一些。还是那句话,选择捷径,就要忍别人所不能忍。

二是部分岗位要求一致。例如,要求音乐、体育、美术、英语、信息技术这几个学科教师岗位,必须专业对口,教师证类型一致。而其他学科教师岗位不要求所学专业对口,但是必须具有与岗位一致的教师证。例如,英语专业,考语文老师,必须有语文学科教师证。

档案

但据记者了解,该文件2009年下发后,也并未严格执行。有人能越过这道坎,而有人被拦住。

第三,笔试必须过关。

在参加笔试之前,你得准时参加招聘程序的第一个步骤——网上报名。在我们这边,只有通过网上报名和网上缴费成功之后,才能参加教育局组织的一年一度的招聘笔试。参加招聘的笔试,并非传说中的“60分万岁,59分惭愧,61分浪费”,那句“金句”只是大学里的“套路”,放在教师招聘笔试中没有什么用。因为在笔试之后会筛掉相当多的一部分招聘者。至于筛掉多少人,这要看地区教育局需要多少教师。如果需求的量比较多的话,竞聘者成功的概率会高一些;而如果几百人当中只选择一两个,那么笔试这一关将是你成为教师的“绊脚石”。图片 2

基本情况就是这样,您可以选择多个县区进行报名,考上哪个就上哪一个,这就是普遍撒网,重点培养的一个工作原则。

问题回答:

杨嫦波告诉记者,9月17日政审全部通过后,最后一个环节就是提档案。“到寻甸政府办提档时,遭到教育局的拒绝。他们的理由是我在寻甸一中工作不满五年,不符合录用条件。”

而拥有教师资格证就一定能够当老师?甚至拥有教师资格证能够被教育局分配工作?

答案当然是否定的,我国早在1990年就已经全面取消大学生包分配工作的政策(除了一些军校和警校)。所以仅拥有一张教师资格证真的不能保证以后的教师岗位,只能说是一个开始。

当然这个也是看你想在哪个领域从事教学工作,如果你是想去公办学校从事教学工作,那么教师资格证只是你跨过的第一道门槛,当你考上教师编制之后才能算是真正的上岗。但是如果你想去民办学校和课外辅导机构,那么可以忽略考编这个过程,拥有教师资格证和个人能力就可以上岗。图片 3

重点说说成为公办教师的历程吧,大部分公办学校的招聘教师都会通过编制考试进行招聘(当堂然也有去校园招聘直接给编制的,但是比例小),而要想参加公办中小学教师编制考试的前提就是要求“教师资格证”,这是教师资格证在实际中发挥的最大作用,除开考编这个笔试环节,之后还需要进行面试和体检,只有当全部合格之后才能真正的考编成功(不过在这当中笔试无疑是最难的),正式成为一名公办学校的教师。图片 4

还有就是即便考上教师编制,这个工作主要也不是由教育局分配的,而是这个工作在自己报考教师编制考试的时候就已经自己选择确定的了。通常来说在自己报考教师编制的时候就会选择招生单位(**市教育局、**县/区教育局或者是**小学/中学)。所以说这个不是由教育局分配,而是本来自己就已经确定岗位和的工作地点的了。可以肯定的是如果你能够考上教师编制,都会有公办学校招收你的,这个不必担心。图片 5

不过现在也是越来越多的大学生涉足教师这块领域了,而在这当中,公办学校教师无疑会是首选。而且考取教师资格证的学历限制也放宽到大专学历,所以近几年考教师编制的人数也是越来越多,难度也是逐年上升。也就意味着要考上公办学校的教师岗位也就越难,尤其是大城市公办学校的教师岗位。


三是不要求专业对口,但必须有对应学科教师证。例如,食品加工专业毕业,有小学数学教师,可以考小学数学老师。

回答:苗专家好:我是一明幼师,从八二年至今在公办幼儿教育单位工作,有幼教专业毕业证、资格证.合格证.幼师培训结业证.小教一级教师资格证.高中毕业证,与单位签订劳动合同,至今是非编教师,三十五年教龄,到了退休年龄应该得到怎样待遇?

“我们不会放弃。”杨嫦波的父亲杨昊很不满。他把女儿所有参加考试的成绩、审核资料、提档受阻过程、反映材料等全部资料复印装订成册。他查找了所有关于公务员考试、录用的规定,找律师做咨询,准备为女儿讨个公道。

考了教师资格证的人,去哪里教学是不是教育局分配的呢?

当然你分配到学校去了,情况有时会发生很大的改变,教育行政化会造成你报的学校你去不了,有门路的去了。不缺你这门学科的学校反而你去了,这个时候你还带你所学的专业已经不可能了,教授什么学科都有可能。

记者采访时,寻甸教育局人事科也告诉记者,教育局依据的是县政府2009年出台的文件,在编教师选调的条件须满足五年的工作年限。

第一,参加各地教育人社部门的教师招聘考试,被录用后,你就是教师了,一年试用期结束,可以成为编制教师,也就是我们平常说的公办教师。这是一个主渠道,也是人们公认的含金量最高的教师。

除了专业限制要求外,小学教师招聘还需要有学历限制、年龄限制、户籍限制等。

`不过这样一份工作,并未让她安心,决定参加今年的公务员考试。

第四,也可以不考编、不去民办学校和培训机构应聘,自己办一个培训机构,根据教师资格证的种类,开办相应学段的学生培训机构,自己做老板,自己做教师,过把教师瘾,这已经属于创业了。

不过,这条路现在比较难,要在前几年,租间房子,挂块黑板,弄几十张课桌凳,就可以开张了。现在不行了,正在抓培训机构规范的问题,要办,要申请批办,证照齐全,各种条件达标。当然,这样确实比较好,一开始就规范起来,才能走的远,做的好。

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教育局的做法

第三,去校外培训机构应聘,被录用后,成为培训机构教师,跟前两种情况不一样,前两种都是全日制教师,每周工作五天,按照国家课程标准和计划,给学生上课。培训机构教师的工作,是对全日制学校教学的补充,起到查漏补缺和发展优长的作用。

回答:教师资格考试的专业对口为你所报学科和你的大学毕业证上的专业一致或者相近。一般也有要求教师资格证学科学段和报考岗位学科学段一致的,不过这种的一般会明确标明的。

不符合劳动法

第二,去民办学校应聘,被录用后,跟民办学校签订聘用合同,成为民办学校教师。相对来说,应聘民办学校教师,比考编难度要小的多,有了教师资格证,基本都会被聘用。因为很多民办学校,师资紧缺,还有没有证的都在用,何况有证的呢?当然,你得具备最基本的教学能力,学校也要面试的。

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所以考上教师编是自身的能力,到什么样的学校就是门路和关系了。

教育局认为,杨嫦波在寻甸一中的教师岗位上,工作未满五年,即便考取公务员也不符合被招录的条件。“就是我辞职,也不会让我提走档案。”杨嫦波说,教育局态度很强硬。

NO.1 特岗教师

特岗教师这个政策主要是国家为了援助西部落后地区学校的教育水平,实行的一种特殊的农村义务教育政策,所以被招收应聘的教师也称为“特岗教师”。**大部分省份在报考条件上要求也是比较的低,能够拥有大专以上学历加教师资格证就可以报考,而且成功率比较的高。但是这种特岗教师会有一个3年的教育服务期,比较像那种“免费师范生”不过免费师范生的服务期限更长一些。它的巨大优势就是当服务期满,如果你能够选择留任,那么可以直接送你编制和就业岗位,在薪资待遇上和当地教师一样。这样可以免去你再去考编制的困扰和避免那激烈的竞争**。图片 8

但是你需要考虑的是,你能否适应山区和农村的那种生活环境,因为招收特岗教师的学校几乎都是坐落在边远的山区和农村,而农村的那种生活服务和设施跟城市是根本不能比较的。虽然特岗教师能够轻松拿编,但是还是需要慎重考虑。

据我了解,就小学教师招聘来说,招考政策大概这样几种类型:

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